Chef Produktionsteknik

Vill du leda utvecklingen av framtidens produktion och samtidigt utveckla människor i en tekniktung och framåtblickande miljö? Då kan det här vara jobbet för dig! Varför Seco? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och bidra till en mer effektiv, hållbar och modern produktion. Driva teknikutveckling inom automation och digitalisering Vara med och forma framtidens produktionslösningar Utvecklas i en ledarroll med stort inflytande Om jobbet Som chef för produktionsteknik leder du ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar brett över produktionen i Fagersta. Tillsammans stöttar ni verksamheten med teknisk expertis och driver initiativ som utvecklar och framtids säkrar produktionen. Du rapporterar till chefen för Teknik och Kvalitet och är en aktiv medlem i ledningsgruppen för avdelningen. Mer om avdelningen Avdelningen består av ett team av ingenjörer och projektledare som arbetar tvärfunktionellt över produktionen i Fagersta. Ni stöttar organisationen med teknisk expertis, struktur och drivkraft och säkerställer en effektiv, hållbar och framtidssäker produktion. Arbetet omfattar att driva och koordinera projekt, stötta investeringsprocesser och utveckla lösningar inom automation, datadrivet beslutsfattande och smartare produktionssystem. Dina arbetsuppgifter Leder och coachar teamet i arbetet med att utveckla och framtidssäkra produktionen Planerar, prioriterar och följer upp aktiviteter för att nå uppsatta mål Driver det strategiska arbetet inom avdelningen Ansvarar för budget, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Definierar projektuppdrag och följer upp pågående projekt Placering Tjänsten är placerad i Fagersta. Din profil Du har en produktionsteknisk bakgrund och en relevant teknisk utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av ledarskap är meriterande och du arbetar obehindrat i digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Dina personliga egenskaper kombinerar ett starkt teknikintresse med ett engagemang för människor. Du arbetar strukturerat, har en god kommunikativ förmåga och trivs i en roll där du driver utveckling framåt. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en inkluderande kultur där säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lundell, rekryterande chef, regina.lundell@secotools.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Ansökan Skicka din ansökan senast 9 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094007. På Seco värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.