Grundlärare i fritidshem till Sjöbyskolan i Horred

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. Sjöbyskolan är en F-6 skola i Horred med ca 180 elever. Skolan tar i åk 4 emot elever från en närliggande F-3 skola så i åk F-3 har vi en klass per årskurs och från åk 4 har vi två klasser per årskurs. Skolan har välutrustade lokaler och fritids har egna lokaler för sin verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta i ett fritidshem där det pedagogiska uppdraget står i centrum och där du får möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad för elevernas hela skoldag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ansvarar för cirka 80 elever från förskoleklass till årskurs 6. Fritidshemmet är uppdelat på två avdelningar: · Näckrosen (förskoleklass–årskurs 1) · Klubben (årskurs 2–6) Fritidshemmet har totalt åtta medarbetare i arbetslaget och arbetar aktivt för att stärka den pedagogiska kompetensen inom fritidshemmet. Därför söker vi nu fler utbildade fritidslärare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi välkomnar både erfarna och nyexaminerade sökande. Som ny i yrket får du stöd av en erfaren kollega med lång erfarenhet av fritidshemmets verksamhet och pedagogiska uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som grundlärare i fritidshem ansvarar du tillsammans med kollegor för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål och centrala innehåll. Du bidrar till att skapa en verksamhet som främjar elevernas utveckling, lärande, sociala relationer och meningsfulla fritid. I tjänsten ingår bland annat att: · planera och genomföra undervisning i fritidshemmet · utveckla lärmiljöer som stimulerar elevernas kreativitet, samarbete och självständighet · samverka med lärare och övriga professioner för att skapa en helhet kring elevernas skoldag · arbeta med elevernas sociala utveckling och delaktighet · delta i det systematiska kvalitetsarbetet · bidra till utvecklingen av skolans rastverksamhet Ett särskilt utvecklingsområde för oss är rastverksamheten. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla vårt arbete med Trivselledare (TL) och skapa meningsfulla, inkluderande och pedagogiskt genomtänkta rastaktiviteter som bidrar till trygghet, gemenskap och rörelseglädje. KVALIFIKATIONER Examen och legitimation som grundlärare i fritidshem eller möjligen examen och legitimation som förskollärare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 . Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.