HR- og Bemanningsansvarlig til Bonliva

<p><strong>Motiveres du av ansvar, relasjoner og resultater? Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig</strong></p><p><br>Hos Bonliva får du en sentral rolle der du kobler mennesker og behov, og bidrar til løsninger som gjør en forskjell. I denne stillingen blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor.</p><p>Vi søker deg som vil utgjøre en forskjell i helse- og omsorgssektoren. Stillingen, som innebærer ansvar for rekruttering og oppfølging av vikarer, kalles hos oss HR- og bemanningsansvarlig.</p><p>Du vil få en betydningsfull rolle i vårt team, og vi tror at du er som oss – løsningsorientert, relasjonsbyggende, nytenkende og omtenksom.</p><p>Du ønsker å utvikle deg innen rekruttering og bemanning, samtidig som din fremoverlente væremåte bidrar til å skape resultater.</p><p>Vi vokser og trenger derfor forsterkninger – så vi håper å høre fra deg!<br><strong><br></strong></p><p><strong>ØNSKER DU Å BIDRA TIL FORBEDRING?</strong></p><p>For å trives hos oss brenner du for å bygge langsiktige relasjoner og å finne løsninger der kvalitet står i fokus. Du håndterer stress, og har evnen til å balansere både operativt og administrativt arbeid.</p><p>Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og motiveres av å ta et stort ansvar. Du trives med frihet og selvstendighet i arbeidet ditt, samtidig som du er en naturlig lagspiller.</p><p>Et stort pluss er om du drives av å jobbe i et miljø som stadig er i endring – der alle streber etter å utvikle både vikarer, medarbeidere og samarbeidspartnere mot en bedre helse- og omsorgssektor.<br></p><p><strong>OM ROLLEN</strong></p><ul><li><p>Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå i å bygge et eget nettverk av kandidater, oppsøke potensielle kunder og være nøkkelperson for våre oppdragsgivere når de trenger bistand.</p></li></ul><ul><li><p>Du bygger opp ditt eget nettverk av konsulenter og fungerer som en nøkkelperson for kundene våre for å dekke deres bemanningsbehov</p></li><li><p>Du har totalansvar for bemanningen av konsulenter og jobber aktivt med forhandlinger, avtaler og oppfølging</p></li><li><p>Rollen er en kombinasjon av account management og konsulentansvar, som gir deg en variert og forretningsdrevet rolle med stort utviklingspotensial</p></li></ul><p>Slik beskriver en av våre medarbeidere, Endre sin rolle som HR- og bemanningsansvarlig:</p><p>”<em>Min rolle som HR- og bemanningsansvarlig i Bonliva har virkelig vist seg å være så spennende og givende som jeg først tenkte. Jeg har et bredt ansvar, tett dialog med både samarbeidspartnere og vikarer, og jeg kjenner på følelsen av å utgjøre en reell forskjell. I tillegg er bedriftskulturen her noe helt for seg selv – vi har det utrolig bra sammen og skaper et miljø som gjør arbeidsdagen både motiverende og morsom.</em>”<br><br></p><p><strong>VI SER ETTER DEG SOM</strong></p><p>Vi ser etter deg med erfaring fra relasjonsorienterte yrker, gjerne innen service eller salg. Erfaring fra bemanning eller helse- og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du trives med relasjonsbygging, høyt tempo og en kommersiell arbeidshverdag.</p><p>Det viktigste er imidlertid din personlighet, og din vilje til å forbedre vikarers hverdag innen fremtidens helse- og omsorgssektor.</p><p><strong><br>VI KAN TILBY</strong></p><p>Vi tilbyr deg en spennende rolle i et selskap i utvikling, der du raskt får ansvar og mulighet til å bidra til selskapets videre fremgang.</p><p>Vi satser på deg som individ, og gjennom vår fleksible lønnsmodell har du betydelig påvirkning på egen lønn.</p><p>Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge, offentlig kommunikasjon og alt det Oslo har å by på.</p><p><br><strong>UTVIKLINGSMULIGHETER</strong></p><p>Selskapet er i stadig utvikling. For rett person gir det muligheter for faglig og personlig vekst, der dine ambisjoner og mål står i fokus.</p><p><br><strong>OM VIDERE PROSESS</strong></p><p>Vår rekrutteringsprosess skjer løpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig Utvalgsprosessen starter med gjennomgang av CV og søknad, etterfulgt av innledende telefonintervjuer med kandidater som oppfyller kravene.</p><p>Opplever vi en god match etter innledende samtale, går vi videre til et mer inngående intervju. For våre sluttkandidater består neste steg av en case, etterfulgt av møte med leder.<br><br>Til slutt innhentes referanser før eventuell ansettelse.<br><br>Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å ta kontakt med: <strong>post@bonliva.no</strong></p><p><strong>Stilling</strong><em>:</em> Heltid<br><strong>Arbeidsform</strong><em>:</em> Fast ansettelse med prøvetid<br><strong>Oppstart</strong><em>:</em> Etter avtale<br><strong>Lokasjon</strong><em>:</em> Oslo sentrum<br><br><em>Ved introduksjoner, samt ved obligatoriske konferanser eller andre arrangementer, kan det forekomme reiser til kontoret i Sverige. Et par ganger i året kan det også forekomme reiser rundt i Norge i forbindelse med kunde- og konsulentmøter.</em></p><p><em><br></em><strong>OM OSS</strong></p><p>Bonliva er Nordens ledende bemannings- og