Hybridarbete är här för att stanna: Hur påverkar det rekrytering och ledarskap?

Hybridarbete är inte längre en trend, ett experiment eller en temporär lösning efter pandemin – det är det nya normala. Men hur formar hybridarbetet morgondagens team? Vilka roller fungerar i hybridform, och vilka gör det inte? Och hur påverkar det företagets förmåga att attrahera, utveckla och behålla talang? I Sverige arbetar en majoritet av alla […] Källa