Interimchef vårdavdelning

Uppdraget innebar att leda och utveckla en klinisk verksamhet inom sjukhusvården med fullt ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Rollen omfattade ett nära och verksamhetsnära ledarskap med fokus på att säkerställa en patientsäker, effektiv och personcentrerad vård i en komplex och föränderlig vårdmiljö. Ansvarsområdet inkluderade personalledning, kompetensförsörjning, bemanningsplanering, budgetuppföljning samt systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete. Uppdraget innebar även att leda förändrings- och förbättringsarbete utifrån verksamhetens mål samt att säkerställa efterlevnad av gällande lagar, föreskrifter och styrande riktlinjer. Arbetet genomfördes i nära samverkan med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga, chefskollegor och övriga professioner för att utveckla vårdprocesser, stärka den tvärprofessionella samverkan och skapa goda förutsättningar för en hållbar verksamhet. Fokus låg på att skapa delaktighet, utveckla medarbetarnas kompetens och driva verksamheten mot uppsatta mål avseende kvalitet, patientsäkerhet, tillgänglighet och resurseffektivitet. Uppdraget omfattade även kontinuerlig uppföljning av verksamhetens resultat genom analys av kvalitetsindikatorer, produktionsdata och ekonomiska nyckeltal samt att initiera och genomföra förbättringsinsatser i nära dialog med medarbetare och ledning.