Kunskap- och utvecklingsbaserat utvecklingsarbete

Vi söker nu efter en konsult inom Kunskap- och utvecklingsbaserat utvecklingsarbete till vår kund, Malmö Stad. Roll: Konsult med minst 3 års erfarenhet av att arbeta med arbetsgrupper inom offentlig verksamhet med fokus på psykologisk trygghet, självledarskap, samsyn och hur detta tillsammans bidrar till en hållbar verksamhetsutveckling och god arbetsmiljö. Konsulten ska i kombination med ovan nämnda utbilda inom, och arbeta med gruppen utifrån Susan Wheelans Effektiva team. Konsulten ska vara lyhörd och för vad som sker inom gruppen och därmed vara flexibel i sitt upplägg i syfte att möta gruppens behov. Uppdragsbeskrivning och leverans: Arbetsgruppen har utmaningar med samarbete. Den psykologiska tryggheten är periodvis låg. Medarbetarna är utbildare/föreläsare inom våld i nära relation. De är till stor del teoretiker. Uppdraget avser ett kunskaps- och utvecklingsarbete med gruppen. Med tanke på att medarbetarna i gruppen arbetar på ett teoretisk plan behöver arbetet med gruppen innefatta teori om psykologisk trygghet och utveckling. Krav är att konsulten utgår från Susan Wheelans Effektiva team och ger medarbetarna en fördjupad förståelse för vilket stadie gruppen idag befinner sig i och hur förflyttningar kan ske. Viktigt att även inkludera personligt ansvar och samsyn i gruppen. Önskemål om att konsulten ger medarbetarna enskilda samtal för att skapa en förståelse inför uppstart, därefter delta i ett informationstillfälle för att presentera kommande arbete. Och därefter har vi, på grund av hög arbetsbelastning, kunnat avsätta tre halvdagar för ovan nämnda uppdrag, närmare bestämt 31/8, 11/9 och 25/9. Placeringsort: 100% på plats i Malmö. SKA-krav: Minst 3 års erfarenhet av arbete med verksamheter inom offentlig sektor Minst 3 års erfarenhet av arbete med verksamheter inom socialtjänst Insats. Kunskap inom Susan Wheelans Effektiva Team Erfarenhet av att arbeta med psykologisk trygghet Tillhandahålla lokaler i Malmö Genomföra uppdraget från slutet av augusti till sista september 2026. I anbudet: I inlämnat anbud skall följande finnas med: CV Timpris Kompetensmatris - se bifogad fil Tidsplan - se bifogad fil Tillgänglighet: Anbudsgivaren ska vara tillgänglig enligt: augusti - september 2026. Uppdragets genomförande, tider och omfattning: Startdatum : 2026-08-21 Slutdatum : 2026-09-30 Omfattning på uppdrag: Omfattningen uppskattas till ett antal timmar/procent av heltid, nämligen: 16 timmar totalt. Option på omfattning: Om behov finns av utökning av kontraktet kommer även kontraktstiden behöva förlängas med 3 tillfällen. Option på förlängning: Option om att förlänga avtalet finns om 2 månader. Option som nyttjas i detta avtal sker alltid till redan gällande villkor. Om behov finns kan ytterligare tillfällen behöva bokas in, antingen med enskilda medarbetare, med hela gruppen eller ett coachande samtal med sektionschef (1 tillfälle). Detta under ytterligare max 2 månader. Option på omfattning: Ja, det finns en möjlighet att beställaren kan komma att beställa tillägg/utökning av kontraktet. Upp till 50%. Plats för genomförande: Arbetet skall ske 100% på plats i Malmö. Ersättningsform : Löpande, månadsvis baserat på tidrapportering. Det utgår inte ersättning för resor eller restid. Fakturaplan : Månadsvis Fakturainformation : PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration. Uppdragsvillkor är enligt ramavtal . Vi offererar ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående. PayExpess: Vi erbjuder nu en snabb och smidig betalningslösning, så du slipper långa väntetider. Med oss får du din betalning inom 3-5 dagar efter att din tidrapport har blivit godkänd. Denna fördel ingår som standard i nästan alla våra avtal utan extra arbete från din sida. Läs mer på nedan länk: https://knowledge.eworkgroup.com/payexpress-get-paid-within-days-not-months