Lärare åk F-3 till särskild undervisningsgrupp

Vill du göra verklig skillnad för elever som behöver skolan som mest? Vi söker nu en engagerad och trygg lärare till vår särskilda undervisningsgrupp för elever i F–3 med omfattande behov av stöd i sin skolsituation. Att arbeta med yngre elever i behov av extra stöd är både meningsfullt och utvecklande. Du får följa deras små och stora framsteg, och vara med och lägga grunden för deras framtid, både i skolan och i livet. Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka! Södermalmsskolan är en F-9-skola som tillsammans med Björneborgs skola tillhör det centrala skolområdet. Södermalmsskolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i F3 som har svårigheter att fungera i ordinarie skolsituation. Undervisningen sker i en liten grupp med hög personaltäthet, men arbetet är intensivt och kräver hög pedagogisk skicklighet, stor trygghet i ledarskapet och god förmåga att samarbeta nära lärarkollegor och andra professioner. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du: • planerar och genomför undervisning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och dagsform • skapar struktur, tydlighet och förutsägbarhet i elevernas skoldag • arbetar aktivt med lågaffektivt bemötande, relationsskapande och anpassningar för att förebygga stress, konflikter och svåra situationer • hanterar situationer där elever kan bli starkt utåtagerande och där det ibland förekommer fysiskt utmanande beteenden • tillsammans med kollegor ansvarar för att skapa trygghet, studiero och en fungerande lärmiljö även i situationer som snabbt kan förändras • samverkar tätt med vårdnadshavare, elevhälsa, skolledning och vid behov externa aktörer • dokumenterar, följer upp och utvecklar arbetssätt kring elevernas lärande, mående och skolnärvaro KVALIFIKATIONER Formella kompetenser • Lärarutbildning F-3 med tillhörande lärarlegitimation • Erfarenhet av arbete med elever i stora behov av särskilt stöd, gärna inom anpassad lärmiljö, särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet. Personligas kompetenser Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra professioner kring eleven. Du är empatisk, serviceinriktad och har pedagogisk insikt, vilket gör att du kan möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar samt anpassa undervisning och bemötande därefter. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur, trygghet och förutsägbarhet i en lärmiljö där detta är avgörande. Vi söker dig som är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas dagsform och de situationer som uppstår under skoldagen. Du är stabil, uthållig och har personlig mognad, vilket innebär att du kan behålla lugn, omdöme och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelae, upphör: 2027-06-17 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.