Product Owner

💻 Ework Group – założona w 2000 roku, notowana na Nasdaq Stockholm, z około 13 000 niezależnych specjalistów realizujących projekty – jesteśmy kompleksowym dostawcą rozwiązań w zakresie zarządzania talentami, współpracującym zarówno z klientami z sektora prywatnego i publicznego, jak i z profesjonalistami, aby tworzyć zrównoważone łańcuchy dostaw talentów. Koncentrując się na obszarach IT/OT, B+R, inżynierii oraz rozwoju biznesu, dostarczamy trwałą wartość poprzez holistyczne i niezależne podejście do całościowego zarządzania talentami. Dzięki kompleksowym rozwiązaniom w zakresie talentów, połączonym z bogatym doświadczeniem branżowym i doskonałością w realizacji projektów, budujemy udane współprace. Łączymy klientów, partnerów i profesjonalistów w całym łańcuchu dostaw talentów, z korzyścią dla jednostek, organizacji i społeczeństwa. Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹 Product Owner 🔹 Lokalizacja: hybrydowo Warszawa (3 dni w tygodniu z biura) Branża: ubezpieczenia Zakres obowiązków: Definiowanie i realizacja wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacją w oparciu o wartość biznesową Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie trade-offami (czas/koszt/zakres/jakość) Prowadzenie discovery oraz rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników i dane Zarządzanie interesariuszami i wpływanie na kierunek rozwoju produktu Monitorowanie realizacji i optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań Definiowanie i analiza metryk produktowych (KPI/OKR/NPS) Współpraca z zespołami IT oraz uwzględnianie ograniczeń technologicznych Zarządzanie zmianą oraz rozwiązywanie konfliktów między biznesem a IT Odpowiedzialność za sukces wdrożeń produktów end-to-end Wymagania: Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi. Umiejętność budowania relacji z interesariuszami, zarządzania ich oczekiwaniami oraz wpływania na kierunek rozwoju produktu. Bardzo dobra znajomość roli Product Ownera oraz procesu wytwórczego w metodykach Agile. Umiejętność monitorowania postępu prac oraz dostarczanej wartości biznesowej. Zaawansowane umiejętności zarządzania backlogiem i priorytetyzacji opartej o wartość biznesową. Umiejętność zapewniania przejrzystości i zrozumienia backlogu po stronie zespołu oraz interesariuszy. Doświadczenie w tworzeniu kompletnych User Stories oraz dzieleniu wymagań na releasowalne elementy. Bardzo dobra znajomość Scrum oraz doświadczenie we współpracy z zespołami Scrum. Bardzo dobra znajomość narzędzi Jira, Confluence i Miro. Wiedza i doświadczenie w branży ubezpieczeniowej. Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu i analizie metryk produktowych (m.in. KPI, OKR, NPS, TTM, ROI, przychód). Certyfikat Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważny). Silne kompetencje w podejmowaniu decyzji, negocjacjach oraz rozwiązywaniu konfliktów. Doświadczenie w podejmowaniu decyzji produktowych w warunkach niepewności oraz zarządzaniu trade-offami (czas, koszt, zakres, jakość). Bardzo dobra znajomość zagadnień technologicznych (systemy, API, integracje, ograniczenia architektoniczne) oraz umiejętność oceny wpływu decyzji technologicznych na produkt. Doświadczenie w prowadzeniu Product Discovery (research, warsztaty, analiza potrzeb). Umiejętność pracy z oporem oraz zarządzania zmianą. Doświadczenie we wdrożeniu co najmniej 3 produktów komercyjnych, w tym minimum 1 produktu z branży ubezpieczeniowej. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane: Doświadczenie we współpracy z UX oraz znajomość procesów projektowania doświadczeń użytkownika. Podstawowa znajomość SQL oraz analizy logów. Umiejętność facylitacji warsztatów (np. Story Mapping, Event Storming). Znajomość Google Analytics 4 (GA4) lub podobnych narzędzi analitycznych. Doświadczenie w stosowaniu testów A/B, eksperymentów produktowych oraz optymalizacji konwersji. Zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling (np. PSM II, SAFe, LeSS). Doświadczenie w wykorzystywaniu AI do analizy potrzeb biznesowych, pracy z backlogiem oraz rozwoju produktu. Osoba kontaktowa: aleksandra.rosikiewicz@eworkgroup.com Client code: MM03 Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility