Produktcoach

OBS: Søknader blir vurdert tidlig i uke 32. Miljødirektoratet har behov for produktcoach som skal være en del av et team som skal styrke vår produktorientering og videreutvikle vårt fagmiljø for it-produktutvikling. Miljødirektoratet søker en erfaren fagperson innen produktutvikling av digitale tjenester, med bakgrunn som produktcoach, produktleder eller i lignende roller i tverrfaglige team. Ressursen skal blant annet hjelpe oss med å heve arbeidsmetodikken til team gjennom coaching, skreddersydde kompetansetiltak, workshops, deling og kulturbygging. Vi trenger en som har jobbet i store og komplekse virksomheter, gjerne også i offentlig sektor, bygget team fra start og håndtert overgang mellom prosjekt og produkt. En som tar beslutninger basert på innsikt, målinger og analyse, behersker styring, mål og prioritering. Oppdragsbeskrivelse Miljødirektoratet søker en produktcoach som skal bidra til å styrke produktorienteringen i organisasjonen. Vi ønsker å utvikle mer robuste tverrfaglige team, etablere en felles beste praksis for hvordan vi prioriterer, lærer og sikrer bedre flyt og tydeligere effekt. Rollen skal sammen med et team fra Miljødirektoratet jobbe tett på team, ledere og relevante fagmiljøer for å videreutvikle og forankre arbeidsmåter og verktøy for våre team. Teamet skal også jobbe for innføring av et felles språk og finne beste rammer for produktutvikling i en offentlig kontekst. Vi ønsker oss en ressurs som kobler teamene tettere på brukernes behov, samtidig som vi leverer på våre samfunnsoppdrag og har en troverdig fagrolle. Vi trenger bistand til å utøve testing og utprøving samtidig som vi opprettholder vår faglige integritet og tilfredsstiller krav og lovverk. Konkrete oppgaver kan være (listen er ikke uttømmende): - Coaching av team og enkelt roller for økt trygghet og rolleforståelse. - Sikre måling av effekt og flyt. - Fremme fellesnevnere for produktutviklingsteamene. - Implementere tiltak som bygger kultur for kontinuerlig læring. - Bistand til arbeid med felles styringsrytme og “tight-samlinger”. - Støtte nye team og onboarding av nye roller. - Evaluere og videreutvikle eksisterende styringsmodell/metodikk - Vurdere og implementere tiltak som understøtter kultur for læring og kontinuerlig forbedring. - Vurdere en skalering av produktmodellen. Krav til kvalifikasjoner Konsulenter som tilbys for dette oppdraget forventes å inneha følgende kvalifikasjoner: Utdanning: Minimum bachelorgrad innen relevante fagområder Erfaring: Krav: - Erfaring med utvikling av beste praksis innen smidig metodikk. - Erfaring med strategisk arbeid med målstyring og uthenting av effekt. - God kjennskap til styringsmekanismer, målstyring og prioritering for team i store organisasjoner, gjerne basert på OKR. - Bakgrunn fra store og komplekse virksomheter, gjerne også offentlig sektor. - Erfaring med utvikling av digitale produkter. - Erfaring med coaching og veiledning av team, ledere og spesifikke roller. - Har utviklet skreddersydde kompetansetiltak for å skape økt trygghet for roller i og tilknyttet produktteam. - Erfaring med å fasilitere for faglig utvikling gjennom workshops, deling og kulturbygging. - Fordel med erfaring med oppstart av produktutviklingsteam og overgangen fra prosjekt til produkt. Personlige egenskaper/egenskaper som er relevante: - Nysgjerrig og åpen for nye ideer - Pedagogisk - Systematisk og strukturert - Modig og empatisk Antall konsulenter: 1 Varighet på delavtale: Oppstart 17.08.2026, varighet til 31.12.2026 Opsjon til 01.01.2027 - 31.12.2027. Arbeidsbelastning: 100% Normal arbeidstid er mandag - fredag (virkedager) 0800 - 1545. Arbeidssted: Miljødirektoratets lokaler i Oslo Reiser: Noe reising til kontoret i Trondheim må påregnes