Rektor till Timmele skolområde

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill ta över rektorsuppdraget när vår nuvarande rektor går i pension i höst. Rektorsområdet omfattar skolorna i Timmele och Hössna, två enparallelliga F-6 skolor med totalt cirka 240 elever. Till Timmele skola hör även en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp (KSU). Inom skolområdet finns också en intendent som ger administrativt stöd till rektor. Timmele och Hössna är två mindre skolor där närheten mellan elever, medarbetare och vårdnadshavare skapar en trygg och inkluderande miljö. Här känner vi våra elever väl och arbetar tillsammans för att ge varje barn de bästa förutsättningarna att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att leda två skolor där tillitsbaserat ledarskap, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi tror på kraften i att utveckla skolan tillsammans och erbjuder ett uppdrag där du har stor möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi värdesätter ett nära samarbete och ett ledarskap som är synligt i vardagen. Som rektor arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att göra verklig skillnad för elever och medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor leder du skolor som präglas av delaktighet, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på lärande och trygghet Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten vid båda skolorna. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet, både strategiskt och operativt, med målet att skapa hög måluppfyllelse och en trygg, utvecklande lärmiljö för alla elever.I din roll ansvarar du för: • Ekonomi, personal och arbetsmiljö • Systematiskt kvalitetsarbete baserat på forskning och beprövad erfarenhet • Att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, förordningar och styrdokument • Att tillsammans med skolans medarbetare utveckla undervisningen och skapa en skola där eleverna når sin fulla potential • Du ingår i grundskolans ledningsgrupp, där du samarbetar nära med rektorskollegor och verksamhetschef. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du ges goda förutsättningar att vara en närvarande ledare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande. Samtidigt får du ett starkt stöd från våra centrala funktioner inom elevhälsa, hr, ekonomi, it och skolutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som genom utbildning och erfarenhet har utvecklat en djup pedagogisk insikt och en stark förståelse för skolans uppdrag. Du är väl förtrogen med styrdokument, lagar och avtal. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i några år. Som ledare är du: • Tydlig, lyhörd och pedagogisk • Förmögen att motivera, engagera och skapa delaktighet • Kommunikativ och klar i dina förväntningar • Modig och visionär du vågar peka ut riktningen framåt • Strategisk, men samtidigt närvarande och stödjande i vardagen För att trivas i rollen behöver du ha en god förståelse för elevers olika förutsättningar och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kombinerar struktur med kreativitet och flexibilitet och kan prioritera även när förutsättningarna förändras.Som person är du trygg, har god självinsikt och en professionell hållning. Du bygger starka relationer och samarbetar väl med elever, personal och vårdnadshavare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.