Senior handledare

Vi söker nu en Senior handledare åt vår kund i Göteborg. En inkluderande arbetsmarknad: Genom att skapa en inkluderande arbetsmarknad finns möjlighet att säkra kompetensförsörjning med kloka matchningar och validering av kunskap. Framtidens kompetensförsörjning är den utmaning som näringslivet framhåller som den största utmaningen enligt det näringslivsstrategiska programmet. Kampen om kompetens hårdnar och Göteborg behöver både tillvarata och attrahera kompetens. Det preventiva arbetet, att driva kompetensförsörjning, utbildning och fortbildning ska därför motsvara näringslivets behov och ökar samtidigt innanförskapet på arbetsmarknaden. Det preventiva arbetet som arbetet med ökat innanförskap innebär kan räknas av, inte bara i form av frånvaro av mänskligt lidande utan också i form av ekonomiska effekter varpå det är centralt och mycket angeläget att vår kund, som kommunalt bolag, skapar förutsättningar för fortbildning och kontinuerligt lärande på arbetsplatsen och verkar för bättre matchning och validering av kompetenser för ökad delaktighet på arbetsmarknaden för dem som står längst ifrån arbetsmarknaden. Definition av ökat innanförskap för vår kund: ”Jag som individ ska få tillgång till det innanförskap som etablering på arbetsmarknaden ger. Det innebär en möjlighet för mig att pröva mina förmågor och att ges likvärdiga förutsättningar till trygga och säkra arbetsvillkor oavsett socioekonomiska förutsättningar, kön, funktionshinder, ålder, etnicitet, könsöverskridande uttryck, sexuell läggning eller religion.” Utökad Service till service- gruppen: Utökad service till service består av en arbetsgrupp inom avdelning Fastighetsservice. Handledare ansvarar för samverkan med de verksamheter som hittills varit involverade i service till service. Handledaren ansvarar för rekrytering, handledning av gruppen samt eventuella anpassningar i arbetet för att ytterligare skapa förutsättningar för att dessa individer ska klara av arbetet. Handledaren tidssätter tillsammans med myndighet anställning samt ansvarar för anställningar med lönestöd. Handledare upprättar rutiner i samverkan med avdelningen. Handledare leder och fördelar arbetsuppgifter samt stöttar och handleder individerna i det dagliga arbetet. Handledaren stöttar ordinarie linjechefer och övrig personal i allehanda frågor rörande service till service. Utöver ansvar för utökad service till service ska konsulten också stödja i vissa HR processer så som kulturbyggande aktiviteter och HR stöd som utgår från organisatoriska och sociala behov. Rollbeskrivning: Handledarens uppgifter är att vara kontakt mot arbetsförmedling, försäkringskassan, försörjningsstöd, arbetsmarknad och vuxenutbildning eller annan offentlig försörjare. Vara väl införstådd i anamnes och vägleda i arbetsuppgifter mm utifrån den. Bistå mentorer, chefer och säkerhet och andra funktioner i frågeställningar och överväganden i vardagen. Med samverkan i fokus etablerar en framtidsplan med en tydlig plan för tiden efter anställningen. Handledarens tjänstgöringsgrad uppskattas till ca 50% av en heltid och kompetensen motsvarar den som Samordningsförbundets medarbetare har. Skallkrav: Fil. Kand i rehabilitering så som ex arbetsterapeut Erfarenhet av arbete på arbetsförmedling, försäkringskassan och arbetsrehabilitering Erfarenhet från funktionshinder, neuropsykiatri eller likvärdigt Erfarenhet av arbetsledande befattning Erfarenhet av chefsstöd med utgångspunkt i medarbetare med begränsad förmåga Erfarenhet av hälsofrämjande- och förebyggande insatser i arbetslivet Meriterande: MI-samtal eller liknande Vi offererar ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående. PayExpess: Vi erbjuder nu en snabb och smidig betalningslösning, så du slipper långa väntetider. Med oss får du din betalning inom 3-5 dagar efter att din tidrapport har blivit godkänd. Denna fördel ingår som standard i nästan alla våra avtal utan extra arbete från din sida. Läs mer på nedan länk: https://knowledge.eworkgroup.com/payexpress-get-paid-within-days-not-months Option på förlängning: 2 år Vi offererar ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående. PayExpess: Vi erbjuder nu en snabb och smidig betalningslösning, så du slipper långa väntetider. Med oss får du din betalning inom 3-5 dagar efter att din tidrapport har blivit godkänd. Denna fördel ingår som standard i nästan alla våra avtal utan extra arbete från din sida. Läs mer på nedan länk: https://knowledge.eworkgroup.com/payexpress-get-paid-within-days-not-months