Strategiskt ledningsstöd med fokus på utveckling

Vi söker nu efter en konsult inom Strategiskt ledningsstöd med fokus på utveckling till vår kund, Lunds kommun. Beskrivning av kompetensnivå: Kunskap: Hög kunskap inom sitt område. Erfarenhet: 4-8 år som konsult inom området. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Ledning: Kan ansvara för delområde, kan leda mindre grupp. Självständighet: Kan arbeta självständigt Bakgrund till behovet: Lunds kommun har sedan 2021 genomfört ett omfattande utvecklingsarbete inom inköp och upphandling. Upphandlingsenheten har centraliserats, ett kategoristyrt arbetssätt har införts, och uppdraget har från 2025 utökats till att även omfatta entreprenadupphandlingar. Centraliseringen är resultatet av ett politiskt beslut. Enheten har vuxit från 11 medarbetare 2020 till 41 medarbetare 2026 och ansvarar idag för 513 kommunövergripande avtal och 77 genomförda upphandlingar under 2025. Lunds kommun har som mål att vara nationellt ledande när det gäller tillitsbaserad styrning och ledning. Ett övergripande ramverk finns som grund och beskriver bland annat vikten av att sätta kärnverksamheten i fokus, målstyrning, stödfunktioner som förflyttas från styrande till stödjande och ge chefer förutsättningar att agera tillitsbaserat och coachande. Utveckling av upphandlingsfunktionen är tänkt att skapa lärande och grund för fortsatt utveckling av andra stödfunktioner i kommunen. I början av 2026 har en extern genomlysning av upphandlingsfunktionen gjorts. Genomlysningens centrala iakttagelse är att Lunds kommun har skapat goda strukturella förutsättningar för en professionell inköps- och upphandlingsverksamhet, men att nyttan av dessa begränsas av bristande förankring, otydlig styrning och ett starkt operativt fokus. Flera av de utmaningar som genomlysningen identifierar – parallella arbetssätt, otydliga styrsignaler, glapp mellan styrning och tillämpning – sammanfaller med de risker som Lunds styrmodell uttryckligen är utformad för att motverka. I ekonomi och verksamhetsplan (EVP) för 2026–2028 har kommunkontoret fått ett särskilt uppdrag att se över och samla stöd- och ledningsfunktioner för ökad tillit. Med utgångspunkt i genomförd genomlysning och det särskilda uppdraget i EVP kommer ett förändringsarbete att riggas från och med september 2026 med slutleverans mars 2028, med syfte att stärka upphandlingsenhetens långsiktiga förmåga att bidra till kommunens målsättningar. Uppdraget ska säkerställa att de strukturer som etablerats sedan 2021 omsätts i praktisk tillämpning, att inköps- och upphandlingsarbetet bedrivs strategiskt och samordnat, samt att samspelet med förvaltningarna präglas av samsyn, tillit och helhetsperspektiv. Upphandlingschefen kommer att få en central och avgörande roll i detta och ansvarar för det operativa genomförandet av förändringsarbetet, inklusive medarbetardelaktighet, samverkan med förvaltningarna och löpande lägesrapportering till ekonomidirektören. Vidare ansvarar upphandlingschefen för att förändringsarbetet bedrivs i linje med policyns principer om aktivt medarbetarskap och samskapande dialog. Ett strategiskt ledningsstöd behövs i det initiala skedet och uppstartsfasen för att stödja upphandlingsfunktionens förflyttning i linje med kommunens målsättningar och ambitioner och det tillitsbaserade ramverket. Vidare ska stödet bidra till att beslutade inriktningar får genomslag i både det strategiska och det praktiska arbetet med inköp och upphandling. Vad är det för roll ni söker? Vi söker ett strategiskt ledningsstöd för att stödja förflyttningar mot ett önskat läge och bidra till att beslutade inriktningar får genomslag i både det strategiska och praktiska arbetet med inköp och upphandling. Uppdragsbeskrivning: Konsulten ska utgöra ett strategiskt ledningsstöd till upphandlingschefen i frågor som rör utveckling av verksamheten i linje med bland annat kommunens beslutade styrmodell och inköp- och upphandlingspolicy. I detta ingår bland annat att stödja upphandlingschefen i att utveckla verksamheten såväl processmässigt som linjemässigt så att den utgör en stödfunktion som förmår verka på ett ändamålsenligt sätt i en politiskt styrd organisation både vad gäller det praktiska arbetet med upphandlingar och vad gäller det strategiska inköpsarbetet. Konsulten ska utgöra ett nära strategiskt bollplank och stöd till upphandlingschefen i frågor som exempelvis: Strategisk styrning och ledning Utveckling av upphandlingsverksamheten som central samordnad stödfunktion Lednings- och organisationsutveckling med struktur, kultur, roller och ansvar Förändringsledningsprioriteringar och strategiska vägval Samverkan med kommunledning, övriga förvaltningar och andra stödfunktioner Samverkan med ansvariga politiker Omsätta styrdokument i konkret utveckling av processer och arbetssätt Chefsstöd i komplexa organisatoriska frågor Ekonomidirektören är uppdragsgivare i uppdraget. Leverantören ska ha en dokumenterad process för kvalitetssäkring av uppdragets genomförande och leveranser. Leverantören ansvarar för att kvalitetssäkring sker löpande under hela uppdraget. Möjlighet till distans? Leverantören ska ha möjlighet att utföra minst hälften av uppdraget på plats. SKA-krav: Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i en politiskt styrd organisation Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar i kommunal verksamhet Egen erfarenhet av att varit förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning i kommunal eller regional verksamhet Erfarenhet av strategisk chefsstöd på hög organisatorisk nivå Dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning Mycket god förståelse för samspelet mellan, politik, tjänstepersonsledning och verksamhet. BÖR-krav: Erfarenhet och tidigare mycket god kännedom om Lunds kommun genom bland annat liknande uppdrag I anbudet: I inlämnat anbud skall följande finnas med: CV Timpris Kompetensmatris - se bifogad fil Beskrivning av två till tre