Systemägare Lön / Hästsportens Administrativa Center / Borlänge

<p>Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig!</p><p class="MsoNormal">Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras.</p><p class="MsoNormal">I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans.</p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal">DINA ANSVARSOMRÅDEN</p><ul><li class="MsoNormal"><p>Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma)</p></li><li class="MsoNormal"><p>Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering</p></li><li class="MsoNormal"><p>Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser</p></li><li class="MsoNormal"><p>Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering</p></li><li class="MsoNormal"><p>Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR)</p></li><li class="MsoNormal"><p>Vara kontaktperson mot systemleverantör</p></li><li class="MsoNormal"><p>Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor</p></li><li class="MsoNormal"><p>Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen</p></li></ul><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><strong>Vi ser att du har:</strong></p><ul><li class="MsoNormal"><p>Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete</p></li><li class="MsoNormal"><p>Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda</p></li><li class="MsoNormal"><p>God förståelse för löneprocesser och flöden</p></li><li class="MsoNormal"><p>Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal</p></li><li class="MsoNormal"><p>Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt</p></li></ul><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><strong>Det är meriterande om du har:</strong></p><ul><li class="MsoNormal"><p>Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning</p></li><li class="MsoNormal"><p>Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete</p></li><li class="MsoNormal"><p>Bakgrund i shared service eller kundnära leverans</p></li></ul><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><strong>Personliga egenskaper</strong></p><p class="MsoNormal">För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:</p><ul><li class="MsoNormal"><p>Strukturerad och noggrann med god helhetssyn</p></li><li class="MsoNormal"><p>Förändringsdriven och lösningsorienterad</p></li><li class="MsoNormal"><p>Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar</p></li><li class="MsoNormal"><p>Relationsskapande och kommunikativ</p></li><li class="MsoNormal"><p>Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt</p></li></ul><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><strong>Därför ska du välja HAC</strong></p><p class="MsoNormal">Hos HAC får du möjlighet att:</p><ul><li class="MsoNormal"><p>Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa</p></li><li class="MsoNormal"><p>Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande</p></li><li class="MsoNormal"><p>Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion</p></li></ul><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal">DIN ANSÖKAN</p><p class="MsoNormal">I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise.</p><p class="MsoNormal">Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på <a target="_blank" href="http://wise.se">wise.se</a>.</p><p class="MsoNormal">Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.</p><p class="MsoNormal">Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise <a target="_blank" href="mailto:kristina.rostedt@wise.se">kristina.rostedt@wise.se</a>.</p><p class="MsoNormal">Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.</p><p class="MsoNormal">Varmt välkommen med din ansökan!</p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal">Sista dag för ansökan 25 juni.</p>