Teamledare Tillväxt

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? 1 plats(er). Var med och utveckla Tillväxt Avesta – för ett hållbart och växande samhälle Vi söker en teamledare som vill samordna, utveckla och hålla ihop arbetet inom Tillväxt Avesta. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en relativt ny verksamhet tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartners. Tillväxt Avesta arbetar med mark- och exploatering, näringslivsutveckling samt frågor inom gata, park, trafik och infrastruktur. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för tillväxt och ett hållbart samhälle. Ett gott bemötande till både medborgare och företag står alltid i centrum. Som teamledare får du en nyckelroll i att skapa struktur, tydlighet och framdrift i verksamheten. Du arbetar nära både medarbetare och näringslivschef (chef för enheten) och bidrar till att verksamheten fungerar effektivt och utvecklas i takt med kommunens behov. Om rollen Som teamledare har du en samordnande och arbetsledande funktion för områdena gata, park, trafik, infrastruktur samt mark- och exploatering, där du ansvarar för att skapa struktur, tydliga prioriteringar och god framdrift i verksamheten. Rollen innebär inte personalansvar, men du spelar en viktig roll i att stödja och koordinera medarbetarnas arbete i vardagen. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika projekt, funktioner och aktörer – både internt och externt. Du bidrar till ökad tydlighet i mål, arbetssätt och uppföljning, samtidigt som du stöttar näringslivschefen i operativa frågor. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt fokus. Ena dagen arbetar du med planering, prioriteringar och uppföljning. Nästa dag leder du möten, samordnar projekt eller driver förbättringsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa framdrift i verksamhet och projekt Skapa tydlighet kring prioriteringar, mål och arbetssätt Leda och samordna möten, forum och pågående arbeten Följa upp att verksamheten drivs enligt beslutade mål och prioriteringar Kommunicera status, behov och framdrift till berörda parter Delta i strategiska diskussioner och utvecklingsfrågor Stötta medarbetare i genomförande och prioritering av arbete Arbeta med budgetplanering och uppföljning Avlasta näringslivschefen i operativa frågor Vem är du? Du är en strukturerad och drivande person som trivs i en roll där du får skapa ordning, tydlighet och framdrift. Du har en god helhetsförståelse samtidigt som du kan gå ner i detaljer när det behövs. Du är van att samordna arbete mellan olika funktioner och aktörer och har en god förmåga att skapa engagemang och samarbete. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du trygghet och tydlighet i organisationen. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i att förbättra arbetssätt, processer och samverkan. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du får stötta andra att lyckas i sina uppdrag. Formella kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, infrastruktur, projektledning, offentlig förvaltning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med samordning, projektledning eller arbetsledning i en komplex verksamhet inom tekniska områden. Det är viktigt att du har erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp arbete mot uppsatta mål. Det är önskvärt att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning samt god administrativ och digital förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation samhällsbyggnadsfrågor, infrastruktur eller näringslivsutveckling förändringsarbete och verksamhetsutveckling Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Övrigt Rollen omfattar inte personalansvar, lönesättning samt medarbetarsamtal. Avesta kommun arbetar för att skapa ett hållbart arbetsliv och erbjuder förmåner som bidrar till hälsa, balans och trygghet i vardagen. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-03-31 .