Technisch manager (civiele techniek)

Toon lef voor een betere en mooiere wereld Ben jij op zoek naar een rol waarin jouw innovatieve en creatieve ideeën een significante impact kunnen maken op uitdagende civieltechnische projecten en aanbestedingen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Edyta Wisniewska en Rolf van den Berg - teammanagers Urban Projects Rotterdam In de rol van Technisch Manager fungeer je als het technische kompas voor onze multidisciplinaire projecten binnen de Zuid-Hollandse markt, waaronder de ontwikkeling van een CO2-compressorstation op de Maasvlakte en alles daaromheen, in samenwerking met Gasunie, of de gebiedsontwikkeling van de Gouden Buurten in Berkel en Rodenrijs.  Je zult leidinggeven aan het ontwerp- en engineeringteam gedurende de ontwerp-, werkvoorbereidings- en uitvoeringsfasen. Dit kan inhouden dat je werkt met grote teams in een complexe omgeving. Jouw uitdaging is om tastbare resultaten te behalen in samenwerking met collega's, opdrachtgevers, partners en onderaannemers. De focus ligt op het omzetten van interne en externe eisen naar solide technische ontwerpen en het realiseren van projecten volgens deze specificaties. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van overleggen met interne en externe belanghebbenden over de eisen, en zorgt ervoor dat er commercieel, innovatief en technisch haalbare ontwerpen worden opgesteld. Het is essentieel dat je zelfverzekerd bent en in staat om weerstand te bieden aan andere belangen. Als hoofd van het projectteam bestaan je werkzaamheden o.a. uit: Het leiden van uitgebreide teams tijdens de tender-, werkvoorbereiding en uitvoeringsfasen, en ben je verantwoordelijk voor de afstemming tussen verschillende werkpakketten Samenwerken met collega’s en opdrachtgevers aan winstgevende projecten die gericht zijn op het maken van steden van de toekomst Werkmethodes te professionaliseren en onze technische keuzes kritisch te evalueren, waarbij je jouw expertise en creativiteit kan inzetten Spreekt dit alles jou aan? Solliciteer dan via de onderstaande button en kom langs voor een kennismaking! [sweco-recruitee-vacancy-summary] Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Edyta Wisniewska, teammanager via 06-51911699 of ed yta.wisniewska@sweco.nl , of met Rolf van den Berg, teammanager via 06-22539413 of rolf.vandenberg@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes , lead recruitment business partner, via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl .