Vedlikeholdsleder/teknisk leder

<p></p><figure data-alignment="left" class="relative" style="width:fit-content;margin-left:0px;margin-right:auto;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/5dafb4e1-595f-41a0-92d6-80616c842a25/original.svg" alt="" title="" data-alignment="left"></figure><h3>Teknisk leder – Jæren</h3><p>Vil du lede en teknisk avdeling i et produksjonsmiljø med høyt tempo, stor kompleksitet og tydelige ambisjoner?</p><p>Vi søker en tydelig og utviklingsorientert teknisk leder som vil få det overordnede ansvaret for drift, vedlikehold og videreutvikling av teknisk avdeling ved vår virksomhet på Jæren. Rollen er sentral for å sikre stabil produksjon, høy teknisk tilgjengelighet og kontinuerlig forbedring i et produksjonsmiljø som går 365 dager i året.</p><p>Dette er en operativ og strategisk lederrolle for deg som trives med ansvar, utviklingsarbeid og ledelse av kompetente fagmiljøer.</p><h4>Om rollen</h4><p>Som teknisk leder vil du ha ansvar for teknisk avdeling, inkludert ledelse av ansatte, utvikling av organisasjon og arbeidsprosesser, samt ansvar for produksjonsutstyr, bygningsmasse og teknisk infrastruktur. Rollen innebærer tett samarbeid med produksjon, leverandører og øvrige støttefunksjoner for å sikre høy driftssikkerhet, kvalitet og effektivitet.</p><p>Du vil også få en viktig rolle i å videreutvikle struktur, kompetanse og vedlikeholdsstrategi i avdelingen, samt drive forbedrings- og investeringsprosjekter som styrker virksomheten videre.</p><h4>Arbeidsoppgaver</h4><ul><li><p>Lede og utvikle ansatte i teknisk avdeling</p></li><li><p>Sikre nødvendig vedlikehold og reparasjonsarbeid til rett tid</p></li><li><p>Ansvar for produksjonsutstyrets tekniske tilgjengelighet og driftssikkerhet</p></li><li><p>Ansvar for bygningsmasse og teknisk infrastruktur</p></li><li><p>Strukturere og fremme investeringsforslag knyttet til effektivitet, kvalitet og HMS</p></li><li><p>Sikre gode rutiner for reparasjon og vedlikehold av teknisk utstyr</p></li><li><p>Følge opp leverandører, serviceavtaler og tekniske samarbeidspartnere</p></li><li><p>Personal- og budsjettansvar for avdelingen</p></li><li><p>Drive kontinuerlig forbedringsarbeid og implementering av Q BEST</p></li><li><p>Videreutvikle organisasjon, arbeidsform og bemanningsstruktur i teknisk avdeling</p></li><li><p>Kartlegge kompetansegap og sikre utvikling av nødvendig kompetanse</p></li><li><p>Bidra til implementering av opplæringsansvar og strukturert kompetanseutvikling</p></li><li><p>Ansvar for kvalitet, HMS og prosjektledelse i avdelingen</p></li></ul><h4>Vi ser etter deg som har</h4><ul><li><p>Høyere teknisk utdannelse på bachelor- eller masternivå</p></li><li><p>Ledererfaring eller erfaring fra prosjektledelse</p></li><li><p>Gjerne erfaring fra næringsmiddelindustri eller annen prosessindustri</p></li><li><p>Erfaring fra investerings- og prosjektarbeid</p></li><li><p>Dokumenterte resultater innen TPM, Lean eller forbedringsarbeid</p></li><li><p>God digital kompetanse</p></li><li><p>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</p></li></ul><h4>Personlige egenskaper</h4><p>For å lykkes i rollen tror vi du er:</p><ul><li><p>En tydelig og robust leder med gode samarbeidsevner</p></li><li><p>Strukturert og med høy gjennomføringsevne</p></li><li><p>Forbedringsorientert og opptatt av utvikling</p></li><li><p>En god problemløser som evner å se både detaljer og helhet</p></li><li><p>Kommersiell og forretningsorientert i prioriteringer og beslutninger</p></li><li><p>En god kommunikator som skaper retning og involvering</p></li><li><p>Resultatorientert med evne til å skape fremdrift og gjennomføring</p></li><li><p>Komfortabel i et miljø med høyt tempo og stor aktivitet</p></li></ul><h4>Vi tilbyr</h4><ul><li><p>En sentral lederrolle i en virksomhet med stor aktivitet og høy teknisk kompleksitet</p></li><li><p>Muligheten til å påvirke videre utvikling av teknisk avdeling og produksjonsmiljø</p></li><li><p>Et kompetent fagmiljø med høy grad av samarbeid og lagånd</p></li><li><p>En trygg arbeidsplass med store investeringer og langsiktige ambisjoner</p></li><li><p>Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter</p></li></ul><p>Det må påberegnes noe reisevirksomhet i rollen.</p>